Musica estate 2026: festival e contest, la mappa per partite IVA
17 Agosto 2026
Musica estate 2026: eventi gratuiti, contest e date per partite IVA dal 17 agosto al 12 settembre. Festival, premi e calendario operativo per imprese.
Categoria: Lavoro
Smart working, un aumento senza costi: quanto risparmia davvero l’imprenditore che lo concede
8 Agosto 2026
Quasi un lavoratore su due è disposto a rinunciare a parte dello stipendio pur di conservare la flessibilità del lavoro da remoto. Il dato viene da una ricerca
Precariato ATA, il costo occulto per le imprese: 23mila lavoratori senza stipendio stabile frenano i consumi locali
8 Agosto 2026
Solo 35 assunzioni ogni 100 posti vacanti. È la percentuale con cui il Ministero dell'Istruzione ha autorizzato le immissioni in ruolo del personale ATA per l'a
NASpI e violenza di genere: cosa cambia per le imprese con le dimissioni per giusta causa
6 Agosto 2026
L’INPS conferma la NASpI per chi si dimette per violenza di genere. Cosa significa per le imprese: nessun costo, ma nuove responsabilità nella documentazione da fornire alla dipendente.
Dipendenti in ferie: il decreto PA mette al riparo lo Stato, ma le aziende private restano nel mirino della Cassazione
6 Agosto 2026
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il 4 agosto 2026 il decreto PA, un provvedimento omnibus che riscrive le regole su ferie, buoni pasto e indennità per i d
NASpI per dimissioni da violenza di genere: cosa cambia per le imprese e chi assume
5 Agosto 2026
L'INPS riconosce la NASpI alle dipendenti che si dimettono per violenza di genere anche se l'aggressore è esterno all'azienda. Implicazioni pratiche per datori di lavoro, documentazione necessaria …
Dimissioni per violenza di genere: cosa cambia per imprese e partite IVA
4 Agosto 2026
L’INPS estende la NASpI alle dimissioni per violenza di genere: cosa devono fare imprese e partite IVA per gestire la giusta causa, evitando contenziosi e costi inattesi.
Rinnovo Assegno di Inclusione agosto 2026: le nuove regole e l’impatto per chi cerca personale
1 Agosto 2026
Assegno di Inclusione agosto 2026: addio allo stop fra i cicli di rinnovo, prima rata al 50%. Calendario pagamenti INPS e date per NASpI, ADI e SFL. Cosa valutare …
Crisi TISG: cosa cambia per le imprese dell’indotto dopo la revoca dei licenziamenti
31 Luglio 2026
TISG: revocati i 50 licenziamenti CMR, ma per le imprese dell’indotto serve verificare se il proprio contratto è tra le commesse strategiche. Cosa valutare ora.
Assunzioni docenti PNRR 2026: la strategia per i precari con partita IVA
25 Luglio 2026
Con 46.642 posti in ruolo, le assunzioni 2026 possono trasformare un precario con partita IVA in docente di ruolo. Ecco date, province e strategie per non sbagliare.
Assegno sociale extraUE: la Consulta blinda il permesso di lungo periodo. Cosa cambia per chi assume stranieri
23 Luglio 2026
La Consulta conferma che l'assegno sociale spetta solo ai cittadini extraUE con permesso di lungo periodo. Cosa devono sapere datori di lavoro e partite IVA per gestire il personale …
NASpI per detenuti: l’INPS mette ordine, le imprese guadagnano certezze sulle assunzioni
16 Luglio 2026
INPS chiarisce quando la NASpI spetta ai detenuti lavoratori: fine pena, trasferimenti e progetti a termine danno diritto all'indennità. Ecco cosa cambia per chi assume.
Stipendi più alti a luglio 2026: costo per le imprese e adempimenti contrattuali
15 Luglio 2026
Aumenti busta paga luglio 2026: nuovi minimi tabellari per metalmeccanici (fino a 69,56 €) e assicurazioni. Imprese: costi extra e arretrati da gestire subito.
Accordo Italia-Moldova: distacco lavoratori, nuovi modelli INAIL e cosa rischia l’impresa
15 Luglio 2026
Circolare INAIL 34/2026: regole per il distacco Italia-Moldova, modelli AWOD 101 e 102, proroga fino a 48 mesi e obblighi di notifica infortuni per le aziende.
Rapporto INPS 2026: le imprese pagano il conto di un mercato del lavoro a due velocità
10 Luglio 2026
Il Rapporto annuale INPS 2026 presentato ieri alla Camera racconta un’Italia che produce numeri record sull’occupazione ma li concentra in una nicchia di aziend
Sciopero industria Toscana: o investi o perdi i fondi pubblici
9 Luglio 2026
Più di 15.000 lavoratori in cassa integrazione, 20.000 licenziamenti per motivi economici in cinque anni e un peso dell’industria sceso al 19,2% del Pil regiona
CCNL Scuola 2025-2027: arretrati e aumenti in arrivo per 1,2 milioni di lavoratori. L’effetto per le imprese
3 Luglio 2026
Il 1° luglio 2026 è stata apposta la firma definitiva sul CCNL Istruzione e Ricerca 20252027. 1,2 milioni di dipendenti tra scuole, università, enti di ricerca
Ammortizzatore unico INPS: la guida operativa al flusso UNI41 per le imprese
3 Luglio 2026
Flussi UNI41 per l'ammortizzatore unico INPS: istruzioni operative per le imprese colpite dal Ciclone Harry su ore da esporre, termini di invio e vincoli da rispettare.
NASpI 2026 per supplenti con Partita IVA: gli adempimenti che salvano l’indennità (e il flusso di cassa)
1 Luglio 2026
Supplenti con partita IVA: come presentare domanda NASpI entro l’8 luglio 2026 e quali comunicazioni obbligatorie servono per non perdere l’indennità ed evitare restituzioni. Tutti i dettagli e le …
DL Lavoro 2026: staff leasing fino a 36 mesi, la guida per le imprese
30 Giugno 2026
DL Lavoro 2026: staff leasing fino a 36 mesi e contatori separati dai contratti a termine. Cosa cambia per le imprese che usano la somministrazione — limiti, rischi e …
Decreto Lavoro 2026: bonus assunzioni condizionati al salario giusto
29 Giugno 2026
Decreto Lavoro 2026 in vigore dal 28 giugno: i bonus assunzioni valgono fino a 19.200 euro ma richiedono il salario giusto. Guida ai requisiti per le imprese.
Salario giusto è legge: cosa cambia per 4 milioni di lavoratori
25 Giugno 2026
Il Senato approva il Decreto Lavoro 2026: salario giusto, bonus assunzioni fino a 800 euro e nuove tutele per i rider. Tutto quello che cambia.
Decreto Lavoro convertito in legge: via libera definitivo del Senato
24 Giugno 2026
Bonus assunzioni 2026: il Decreto Lavoro è legge con esoneri fino a 800 euro mensili e il salario giusto come condizione per tutti gli incentivi.
Cassa integrazione caldo 2026: cosa deve fare il datore di lavoro
23 Giugno 2026
Il decreto del 22 giugno 2026 riattiva la CIG per caldo: come fare domanda, quali settori sono coperti e perché non consumare il limite delle 52 settimane.
Come l’IA sta cambiando il digital marketing nel 2026
17 Giugno 2026
Il digital marketing non è stato “potenziato” dall’IA. È stato riscritto nelle sue regole di base. Per vent’anni il modello è stato lineare: ottimizzi una pagina, sali in classifica, …
Trasparenza retributiva UE: obblighi e sanzioni per le imprese
16 Giugno 2026
Trasparenza retributiva UE: dal 7 giugno obblighi per le imprese su annunci, stipendi e report. Sanzioni e inversione dell'onere della prova.
TFR, nuove regole da luglio: gli obblighi per i datori di lavoro
16 Giugno 2026
Dal 1° luglio i datori di lavoro devono consegnare la dichiarazione TFR ai nuovi assunti: ecco obblighi, silenzio-assenso e impatto sulla liquidità.
Licenziamento Amazon, la svolta AI: 30mila posti di lavoro sostituiti dall’algoritmo.
28 Ottobre 2025
Una scossa tellurica attraversa il mondo tech, e il suo epicentro è Amazon. Il colosso dell’e-commerce ha dato il via a quello che si preannuncia come il più grande …
Noipa Stipendio Aprile: Slitta ancora il taglio del cuneo, buste paga più leggere per i statali.
11 Aprile 2025
Aprile porta con sé una sorpresa amara per una vasta platea di lavoratori del settore pubblico. Lo stipendio elaborato tramite la piattaforma NoiPA arriverà nelle tasche dei dipendenti statali …
Miele, il produttore tedesco di Elettrodomestici taglia 1.300 posti di lavoro
8 Giugno 2024
Secondo le comunicazioni ufficiali di Miele, l’azienda tedesca leader nel settore degli elettrodomestici di alta gamma prevede di licenziare circa 1.300 dipendenti, pari a un posto di lavoro su …